¿El cálculo de la indemnización por despido es exacto?

No. El resultado es una estimación orientativa basada en datos generales. La indemnización final puede variar según el convenio colectivo, la antigüedad exacta, los salarios variables y los topes legales aplicables.

¿La revisión por abogado laboralista es realmente gratuita?

Sí. La revisión inicial es totalmente gratuita y sin compromiso. Un abogado laboralista revisa tu caso y te informa si el cálculo cambia según tu situación.

¿Estoy obligado a contratar tras la revisión?

No. Tras la revisión gratuita, tú decides libremente si deseas continuar o no. No existe ninguna obligación de contratación.

¿Qué datos necesito para calcular la indemnización por despido?

Necesitas indicar la fecha de inicio y fin del contrato, el salario bruto mensual y si las pagas extraordinarias están prorrateadas.

¿Mis datos personales son seguros?

Sí. Los datos se utilizan únicamente para contactarte sobre tu solicitud y gestionar la revisión del cálculo, conforme a la política de privacidad del sitio.

Calculadora de despido en España

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Rosa Ruiz

Abogada laboralista

Revisión gratuita y sin compromiso. Te llamamos en la franja que elijas.

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Te confirmamos si tu caso encaja y si el cálculo cambia según tu situación (convenio, topes reales, salarios variables, etc.).

✅ Cómo funciona: 1) Calculas · 2) Lo revisamos · 3) Te llamamos · 4) Tú decides (sin compromiso).
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Primero realiza el cálculo para poder enviarlo al abogado.

Cómo funciona

1) Calculas tu indemnización en la web.

2) Envías el cálculo al abogado y eliges franja de llamada.

3) Te contactamos para revisar tu caso.

4) Tú decides si continuar o no. Sin compromiso.

¿Cómo se calcula la indemnización por despido en España?

La indemnización por despido en España depende principalmente del tipo de despido, la antigüedad del trabajador y el salario bruto. No es lo mismo un despido objetivo que uno improcedente o disciplinario, ya que cada uno tiene reglas y topes distintos.

Con esta calculadora de despido puedes obtener una estimación orientativa en segundos introduciendo tus fechas de inicio y fin, tu salario bruto mensual y si tienes las pagas extraordinarias prorrateadas.

Ten en cuenta que el cálculo final puede variar según el convenio colectivo, salarios variables, topes legales aplicables o si el despido puede ser impugnado. Por eso puedes solicitar una revisión gratuita por un abogado laboralista.

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Nota: calculardespido.es actúa como plataforma de captación/derivación. El servicio jurídico lo presta el profesional colaborador.

Preguntas frecuentes

¿El cálculo es exacto?

No. Es una estimación orientativa basada en datos generales. Un profesional puede ajustarlo según tu caso concreto.

¿La revisión es realmente gratuita?

Sí. La primera revisión es gratuita y sin compromiso.

¿Estoy obligado a contratar?

No. Tú decides si continuar tras la revisión.

¿Mis datos son seguros?

Sí. Solo se usan para contactarte sobre tu solicitud. Más info en privacidad.